樊登 学得会的老板思维
RM 29.90
适用人群
忙成狗，却被认为是瞎忙
遭遇瓶颈期，很焦虑
管理新手，遭遇同事不服气
自认劳苦功高，却不被提拔
课程概述
为什么职场人都需要具备“老板思维”？
你是不是经历过这些：
为什么，熬夜写了N次的方案，老板不满意？
为什么，自己能力挺强，升职加薪却总轮不到？
拼命工作，频频跳槽，这些问题依旧在，怎么办？
当你没有摸透职场生存与发展之道时，换老板、换工作只会让你更迷茫。
而“老板思维”可以帮你：
从更高思维看清职场发展的本质，找到职场难题的解决之道。
这里的“老板”，是一个广义概念：除了直接或间接的上级以外，也包括老师、前辈，还有企业家等所有高人；
了解“老板”们如何看问题和解决问题，会帮你跳出现有的思维框架，学会换位思考和高维度思考，更加从容应对职场问题。
基于美国最具影响力的心理治疗大师萨蒂亚提出的“冰山理论”，这门课从信息、感受、认知、期待和格局等五个层面分析了30个职场典型冲突，揭开员工与老板之间的“不对称”，并分析“老板层面”的思维、策略和方法。
结合管理学、经济学、组织行为学、心理学、职场教练技术等学科的知识，以及讲师小兰在企业管理咨询实战中提炼的方法论，每期还会提供冲突背后的解决方法，让每位职场人听过、学过都能立刻“学得会老板思维”，从容解决工作难题。
目录
章节1:发刊词：你与老板的不对称世界试看
课时1音频你与老板不对称的世界，人人需要老板思维
章节2:【信息层】你知道的 VS.老板知道的试看
课时2音频任务堆成山，为什么要写工作日志？
课时3音频老板一天一个想法，如何巧妙应对？
课时4音频你明明干了很多事，为什么老板说你瞎忙？
课时5音频忙成狗的你，如何提高工作效能？
课时6音频老板都不教我，我哪知道怎么干？
课时7音频好好干活就行，还要跟老板聊别的？
章节3:【感受层】你觉得的 VS.老板觉得的试看
课时8音频任务重，身心累，如何跳出职业倦怠？
课时9音频受委屈，遇挑战，如何打碎玻璃心？
课时10音频有机会，不敢上，如何突破不自信？
课时11音频工作烦，老生气，如何与负面情绪相处？
课时12音频很紧张，想回避，如何克服社交恐惧？
课时13音频很迷茫，很浮躁，如何解决职业发展焦虑？
章节4:【观念层】你以为应该的 VS.老板以为应该的
课时14音频能力强悍，快速升职，却开始压力山大？
课时15音频没有功劳，还有苦劳，拿什么在公司立足？
课时16音频辛苦一年，不涨工资，老板为什么买单？
课时17音频你是人才，只是没机会，老板真不识千里马吗？
课时18音频不肯授权，总插手管，如何搞定“深井病”老板？
课时19音频朝九晚九，疯狂加班，啥时候能实现时间自由？
章节5:【期待层】你期待的 VS.老板期待的
课时20音频推倒重来N次的方案，为何老板不满意？
课时21音频老板说只要结果就好，你真的相信了吗？
课时22音频还让老板追着要债，你跑的太慢了吧？
课时23音频老板说公司转型升级，你也应该进化吧？
课时24音频同事不支持你的工作，你还能混好江湖？
课时25音频你面对问题束手无策，老板请你来干嘛？
章节6:【格局层】你的远方 VS.老板的远方
课时26音频没有职场驱动，你如何跑赢职场马拉松？
课时27音频没有战略思维，你如何规划未来职业方向？
课时28音频不破思维局限，你怎么知道自己有多少潜能？
课时29音频没有创业精神，如何创出自己人生的业？
课时30音频没有经营思维，你还玩斜杠青年？需购买观看
课时31音频不懂幸福方法，如何创造幸福的人生？